12月8日，甘肅工程咨詢集團黨委書記、董事長馬明到省建筑設計院調研薪酬分配、生產經營、合規管理、新業務培育和人才隊伍建設等工作。集團公司黨委委員、副總經理成少平參加。

馬明指出，集團公司高度關注省建筑設計院發展，省建筑設計院領導班子要進一步統一思想、提高認識，確保企業健康穩定發展。馬明強調，要持續完善薪酬分配和激勵機制，立足企業實際、適應市場規律，注重保護骨干、體現勞動價值。千方百計做好“清欠”，以有力有效舉措壓降應收賬款。高度重視人才培養，堅持以人為本、事業留人，大力育才、勵才、引才。高度關注青年人才和骨干人才培養，實現事業薪火相傳、后繼有人。堅持生產經營主航道，持之以恒開拓市場，培育好二級部門經營能力。堅持“穩存量”“拓增量”，鞏固傳統優勢業務，加大新業務培育。推進“大部制”改革，打造精干高效管理體制，實現降本增效。堅持合規管理，加強業財融合，保證企業規范運行。重視企業文化建設，傳承好省建筑院設計院70多年積淀的深厚文化，堅持以文化人、凝聚共識，開創事業發展新局面。

集團公司辦公室、黨委組織部（人力資源部）、財務資金部、市場運營部相關人員參加。

（責任編輯：楊  虹）